• Tue, Oct 2026

Geen directe hervormingen bij STVS onder leiding van Rosita Leeflang

Geen directe hervormingen bij STVS onder leiding van Rosita Leeflang

De nieuwe directeur van de STVS, Rosita Leeflang, kiest ervoor om eerst de situatie binnen het staatsbedrijf grondig te bekijken voordat er beleidswijzigingen worden doorgevoerd

Bij de Surinaamse Televisie Stichting staat een ingrijpende verandering van de structuur op dit moment niet op de planning. De leiding van de nationale zender kiest voor een gefaseerde aanpak, waarbij een helder beeld van het bedrijf vooropstaat.

Geen directe hervormingen bij STVS onder leiding van Rosita Leeflang

Huidige stand van zaken bij de staatszender

De focus ligt momenteel volledig op het in kaart brengen van de algehele situatie van het medium. Het bestuur wil een grondig overzicht krijgen van hoe de organisatie er financieel en operationeel voor staat.

Er worden geen overhaaste besluiten genomen over personeel of organisatiestructuren. Pas wanneer alle afdelingen en processen zijn doorgelicht, kunnen er onderbouwde keuzes gemaakt worden.

Nieuwe leiding aan het roer

De verantwoordelijkheid voor dit proces ligt in handen van Rosita Leeflang. Zij is recent aangetreden als de nieuwe directeur van de zender en overziet de dagelijkse gang van zaken.

Met haar komst breekt een nieuwe fase aan voor de staatszender:

  • Zij geeft sturing aan het directieteam en het personeel.
  • Zij bepaalt de voorlopige koers van het televisiebedrijf.
  • Zij beoordeelt de huidige capaciteit van het station.

Achtergrond en jarenlange ervaring

De kersverse leidinggevende stapt niet onvoorbereid in deze functie. Zij brengt een aanzienlijke staat van dienst met zich mee binnen het journalistieke en medialandschap.

Met een achtergrond van meer dan dertig jaar in de mediasector beschikt zij over brede kennis van de praktijk. Deze praktijkervaring dient nu als basis voor het besturen van de nationale zender.

De uitdaging van het televisiewezen

Het leiden van een omroep brengt specifieke verantwoordelijkheden met zich mee. Na decennialang actief te zijn geweest in verschillende geledingen van de mediawereld, vormt het algemeen management van een grote omroeporganisatie een nieuwe uitdaging.

Het beheren van uitzendingen, techniek, personeel en programmering vraagt om overzicht en strategisch inzicht. Het bestuur richt zich op de interne dynamiek om deze verantwoordelijkheid zo evenwichtig mogelijk in te vullen.

Onbekende factoren en ontbrekende details

Hoewel de hoofdlijnen van de huidige koers duidelijk zijn, ontbreken er nog veel concrete details over de situatie:

  • Er zijn geen specifieke cijfers of rapporten gedeeld over de daadwerkelijke financiële stand van zaken.
  • Het is nog niet bekendgemaakt welke specifieke knelpunten er eventueel binnen de zender spelen.
  • Details over eventuele contractuele afspraken of de exacte samenstelling van het overige managementteam zijn niet naar buiten gebracht.
  • Het is niet aangegeven welke termijn precies verbonden is aan het onderzoek naar de toestand van het bedrijf.

Vooruitblik en volgende stappen

De komende periode staat volledig in het teken van analyse en voorbereiding. Er wordt gewerkt aan een toekomstgericht beleidsdocument om de richting van de staatsomroep te bepalen.

Zodra de inventarisatie is afgerond en het plan voor de toekomst gereed is, zal duidelijk worden welke stappen de zender op de lange termijn zal zetten om haar positie te verstevigen.

Bronnen

Khadeem Smart

Schrijft voor Viraal Suriname.