• Mon, Oct 2026

Honderdvijfenzeventig verpleegkundigen van Academisch Ziekenhuis Paramaribo starten traject in spoedzorg

Honderdvijfenzeventig verpleegkundigen van Academisch Ziekenhuis Paramaribo starten traject in spoedzorg

In het Academisch Ziekenhuis Paramaribo zijn 175 basisverpleegkundigen begonnen aan een eenjarige specialisatie in acute zorg. Het leertraject moet de kwaliteit van de hulpverlening versterken

Wat er is gebeurd bij de start van het leertraject

In het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) is een grootschalig scholingstraject voor zorgpersoneel in gang gezet. In totaal krijgen 175 basisverpleegkundigen de mogelijkheid om binnen een periode van een jaar een gerichte specialisatie in de acute zorg af te ronden.

Honderdvijfenzeventig verpleegkundigen van Academisch Ziekenhuis Paramaribo starten traject in spoedzorg

De officiële aftrap van deze opleiding, aangeduid als Basis Acute Zorg (BAZ), vond plaats in het auditorium van het Medisch Diagnostisch en Behandelcentrum (MDBC). Met dit initiatief wil het ziekenhuis de kwaliteit van de spoedeisende en acute hulpverlening direct naar een hoger peil brengen.

Wie erbij betrokken zijn en welke instanties samenwerken

Bij de opening van het leertraject waren verschillende vertegenwoordigers aanwezig, onder wie president Jennifer Simons en de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, André Misiekaba. Ook verpleegkundig directeur Faucia Niamut van het ziekenhuis gaf een toelichting op de inhoud van de scholing.

De inhoudelijke verzorging van het traject ligt in handen van een gespecialiseerd buitenlands opleidingsinstituut:

  • Het ExpertCollege-Nightingale Instituut (ENI), een organisatie uit Nederland die zich richt op trainingen voor professionals binnen de acute sector.
  • De leiding en het verpleegkundig kader van het AZP, die de praktische begeleiding en selectie van het personeel coördineren.
  • De overheid, die via beleidsprogramma's financiële middelen ter beschikking stelt voor de versterking van het ziekenhuis.

Waar en wanneer de bijeenkomst plaatsvond

De officiële startbijeenkomst werd gehouden op maandag 19 september 2026. Plaats van handeling was het auditorium van het Medisch Diagnostisch en Behandelcentrum (MDBC) in Paramaribo, verbonden aan het Academisch Ziekenhuis Paramaribo.

Tijdens deze bijeenkomst kwamen beleidsmakers, ziekenhuisleiding en verpleegkundigen bijeen om stil te staan bij het belang van parate medische kennis op de werkvloer. De zaal bood ruimte aan de betrokkenen om direct kennis te maken met de opzet van de modules.

Wat voorafging aan de investering in de zorg

De lancering van het leertraject vloeit voort uit bredere plannen om de zorgcapaciteit te moderniseren. De financiering bedraagt ruim 600.000 euro en valt onder het zogeheten Health Care Facilities Readiness Initiative, waarmee gerichte investeringen in het ziekenhuis worden gedaan.

Daarnaast speelt de aanhoudende uitstroom van deskundig personeel al langere tijd een grote rol in de Surinaamse gezondheidszorg. Veel zorgkrachten vertrekken naar het buitenland, met name naar Nederland, waardoor er voortdurend gaten vallen in de bezetting op cruciale afdelingen. President Simons heeft deze problematiek van de zogeheten brain drain eerder besproken met de Nederlandse premier Rob Jetten, met het voorstel dat Nederland meebetaalt aan opleidingen in Suriname.

“Als je verpleegkundigen nodig hebt uit Suriname, dan moet je ons komen helpen om ze op te leiden hier”

Wat de opleiding betekent voor patiëntenzorg en personeel

Het programma combineert theorie en praktijk om directe medische handelingen te verbeteren. Om het studeren te ondersteunen is het digitale leerplatform ‘KWEKI’ in het leven geroepen, waarmee cursisten lesstof kunnen doornemen en bijhouden.

Tijdens de scholing leren de deelnemers verschillende cruciale vaardigheden aan:

  • Het toepassen van reanimatie volgens vastgestelde protocollen en richtlijnen.
  • Het vroegtijdig signaleren van verslechtering in de toestand van een patiënt en het nemen van adequate maatregelen.
  • Het behandelen en herkennen van ademhalingsproblemen.
  • Het tijdig vaststellen van inwendige en uitwendige bloedingen.

Naast de medische techniek werd benadrukt dat zorgverleners oog moeten blijven houden voor de emoties, pijn en angsten van zieken. Vanuit het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid werd onderstreept dat zorg gezien moet worden als gemeenschapsdienst en niet als commercieel product, waarbij kwaliteitsverbetering zwaarder weegt dan winstbejag.

Wat nog niet bekend is over de verdere uitvoering

Hoewel het lesprogramma officieel is gestart, zijn er nog diverse punten over de internationale samenwerking en verdere planning die openliggen:

  • Er is nog geen definitief akkoord bereikt met Nederland over het voorstel om gezamenlijk Surinaams zorgpersoneel op te leiden en tijdelijke uitwisselingen te organiseren.
  • Het is nog niet bekendgemaakt op welke exacte data de verschillende praktijkexamens worden afgenomen.
  • Er zijn geen details gedeeld over eventuele vervolgtrajecten voor andere afdelingen of ziekenhuizen na afronding van deze groep van 175 verpleegkundigen.

De volgende stappen binnen de gezondheidssector

De deelnemende verpleegkundigen doorlopen het komende jaar de theoretische modules via het KWEKI-platform en de bijbehorende praktijklessen op de werkvloer. De overheid streeft ernaar om binnen een termijn van drie tot vier jaar een stevig fundament neer te zetten door alle aanwezige kennis en ervaring in het land te bundelen.

Het overkoepelende doel van dit beleid is om over vijf tot tien jaar te kunnen spreken van structureel gegarandeerde zorg voor de gehele bevolking. De regering blijft ondertussen vasthouden aan het gesprek met buitenlandse partners om bijdragen te leveren aan de scholing van lokaal medisch personeel.

Bronnen

Khadeem Smart

Schrijft voor Viraal Suriname.