SPWE begint met opleiding tot Small Business Coach voor begeleiding van kleine ondernemers
Door Khadeem SmartGepubliceerd 18 Oct, 20264 min. leestijd 30 views
0 comments 0 likes
De Stichting Productieve Werk Eenheden start met een opleidingstraject om coaches klaar te stomen voor de begeleiding van micro- en kleine ondernemingen in Suriname
De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE) begint met een speciaal leertraject om coaches op te leiden voor het bedrijfsleven. Dit initiatief richt zich volledig op het vergroten en verbeteren van de ondersteuning aan startende ondernemers, evenals micro- en kleine bedrijven in het land.
Het opleidingsproject heeft als officiële aanduiding meegekregen: Capaciteitsversterking middels het ontwikkelen van Small Business Coaches voor Stichting Productieve Werk Eenheden ten behoeve van professionele dienstverlening aan micro- en kleine ondernemers.
Met deze gerichte scholing wil de organisatie inspelen op de dagelijkse praktijk van zelfstandigen die behoefte hebben aan advies en sturing bij het opzetten en draaiende houden van hun onderneming.
Tijdstip en locatie van de bijeenkomst
Het officiële startsein voor de opleiding vindt plaats op maandag 20 oktober. De aanvang van deze openingsbijeenkomst is vastgesteld op 17.30 uur in de vooravond.
Als locatie voor deze activiteit dient de trainingszaal van de SPWE. Op deze plek zullen de genodigden en deelnemers samenkomen om de officiële opening van het traject bij te wonen.
Betrokken functionarissen en deelnemers
Bij het officiële startmoment is een groep van direct betrokkenen en beleidsmakers aanwezig. De aanwezigenlijst bestaat uit vertegenwoordigers van het ministerie en de leiding van de stichting:
Onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, dr. Raj Jadnanansing
Voorzitter van de Raad van Toezicht van SPWE, Naomi Esajas – Friperson
Directeur van SPWE, Etienne Etman
De trainer van het traject
Zes geselecteerde kandidaten die de opleiding gaan volgen
Projectcoördinator Simone Haridat
De deelnemers aan de opleiding zijn gekozen uit diverse organisaties. Bij de selectie is gelet op specifieke vakkennis, opgebouwde ervaring en een duidelijke affiniteit met het ondernemerschap. Doordat zij elk een eigen achtergrond meebrengen, ontstaat een brede basis aan deskundigheid.
Samenwerking met het Bureau Gemeenschapsprojecten
Voor de totstandkoming en financiering van dit versterkingstraject heeft SPWE de krachten gebundeld met het Bureau Gemeenschapsprojecten (BGP). Deze instantie biedt de noodzakelijke ondersteuning om de training mogelijk te maken.
De samenwerking tussen beide partijen werd op 29 september 2026 officieel bekrachtigd. Op die dag vond de ondertekening plaats van de formele projectovereenkomst tussen SPWE en BGP.
Het gehele opleidingsprogramma wordt uitgevoerd in de vorm van een pilotproject. Hierdoor kan eerst in de praktijk worden bekeken hoe het leertraject verloopt en welke resultaten worden behaald.
Versterking van de afdeling en betekenis voor ondernemers
Door dit traject wordt de afdeling Begeleiding & Onderzoek van SPWE rechtstreeks uitgebreid. In totaal treden vijf nieuwe coaches toe tot de gelederen van de afdeling.
Onder de cursisten bevindt zich één persoon die reeds werkzaam is als coach binnen de stichting. De overige kandidaten worden tijdens de scholing klaargestoomd om zelfstandig en professioneel als ondernemerscoach aan de slag te gaan.
De uitbreiding van de capaciteit is noodzakelijk gebleken doordat de vraag naar vakkundige hulp vanuit de praktijk blijft groeien. Zowel beginnende zelfstandigen als bestaande micro- en kleine ondernemingen zoeken steeds vaker naar coaching bij:
Het ontwikkelen van hun bedrijf en bedrijfsmodellen
Het aanleren en versterken van ondernemerschapsvaardigheden
Het volgen van gerichte trainingen
Het verhogen van de productiviteit binnen de organisatie
Het opbouwen van een netwerk van bekwame coaches draagt bij aan economische zelfstandigheid, het scheppen van werkgelegenheid en een bredere stimulans voor het Surinaamse ondernemersklimaat.
Toekomstplannen en landelijke doelstellingen
Wanneer de pilotfase succesvol wordt afgerond, wil de leiding van SPWE het programma niet stoppen. De opzet is dan om het traject structureel in te bedden en stapsgewijs verder uit te breiden.
Het uiteindelijke streven op de langere termijn is het opzetten van een landelijk dekkend bestand van gecertificeerde Small Business Coaches. Deze vakmensen moeten afkomstig zijn uit de verschillende districten van Suriname.
Op die manier kunnen ondernemers overal in het land, ongeacht hun vestigingsplaats, rekenen op ondersteuning bij het opstarten, verstevigen en verduurzamen van hun commerciële activiteiten.
Wat nog niet bekend is
Hoewel de kaders van de opleiding zijn vastgesteld, zijn bepaalde inhoudelijke en logistieke details nog niet bekendgemaakt:
De exacte tijdsduur en het aantal trainingsuren van de opleiding
De specifieke modules en lesonderwerpen die aan bod komen
De namen van de geselecteerde kandidaten en de instanties waar zij vandaan komen
De naam van de aangestelde trainer
De concrete evaluatiecriteria op basis waarvan het succes van de pilot wordt vastgesteld
In het Academisch Ziekenhuis Paramaribo zijn 175 basisverpleegkundigen begonnen aan een eenjarige specialisatie in acute zorg. Het leertraject moet de kwaliteit van de hulpverlening versterken
Ondanks een beschikbaar fonds van 42,5 miljoen US dollar kampen Surinaamse scholen bij de start van het schooljaar met achterstallig onderhoud en vertraagde meubelleveringen
Het Krin Kondre Handhavingsteam heeft controles uitgevoerd bij diverse ondernemingen na klachten over bermen, hygiëne en vergunningen. Bij één zaak werd illegaal vis verwerkt